打造幸福、友善職場

打造屬於員工的第二個家
▎「今」多元福利更勝幸福企業
優質環境
  • 舒適工作環境和開放的工作氣氛
  • 建置圖書牆與閱讀空間
  • 充滿零食、咖啡香的零食供應區
  • 與優秀團隊成員合作共事
涵蓋式的福利津貼與多元照顧
  • 勞健保、團險
  • 特休、生日假、三節禮金或禮品
  • 外勤人員配發公務機及油資津貼
  • 婚喪喜慶補助、生育補助
  • 年度員工旅遊或旅遊補助
  • 部門聯誼聚餐
  • 員購方案以優惠價格購買優質產品
家庭幸福 
  • 員工健康檢查
  • 家庭日(視需求並同年度員工旅遊)
  • 員工子女獎助學金
▎「今」完整人力資源服務
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​媲美大企業的人力資源制度
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  • 績效考核制度：設立目標，不斷執行與強化，並隨時調整作法與檢視成果。
  • 完善升遷制度：搭配組織成長，不斷擴增職務並建立代理人機制與接班人計劃。
  • 員工認股及分紅制度：是員工、是夥伴、是用戶也是共同股東。

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​π型人才養成的學習平台​
  • 定期精選中小企業網路大學校課程輔助學習
  • 定期新知分享與工作技能演練
  • TTQS認證的年度學習發展計畫與執行